Direkte Antwort für Arbeitgeber
Wie dokumentiert man behobene GBU-Mängel?
Redaktionell verantwortlich: Daniel von Sekurio · geprüft am
Kurzantwort
Mangel, Maßnahme, verantwortliche Person, Termin, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle werden nachvollziehbar mit Datum festgehalten.
So entscheiden Sie im Betrieb
- Unterlagen und tatsächliche Umsetzung sichern
- Ursachen und Abweichungen nachvollziehbar feststellen
- Sofortmaßnahmen und dauerhafte Korrekturen dokumentieren
Ausnahmen und Grenzen
Bei schweren Ereignissen, behördlichen Anordnungen oder möglicher Strafbarkeit ist unverzüglich geeignete fachliche und rechtliche Unterstützung erforderlich.
Amtliche Grundlagen
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft am
- Handbuch Gefährdungsbeurteilung
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) · Vorgehen, Gefährdungsfaktoren, Beurteilung und Maßnahmen · geprüft am