Direkte Antwort für Arbeitgeber

Wie berücksichtigt die GBU Sprachbarrieren?

Redaktionell verantwortlich: · geprüft am

Kurzantwort

Schutzmaßnahmen und Unterweisungen müssen so vermittelt werden, dass Beschäftigte sie verstehen und sicher anwenden können.

So entscheiden Sie im Betrieb

  1. Besonders schutzbedürftige Personengruppe erkennen
  2. Individuelle und tätigkeitsbezogene Gefährdungen prüfen
  3. Zusätzliche Schutzmaßnahmen und Unterweisung festlegen

Ausnahmen und Grenzen

Individuelle Gesundheitsdaten dürfen nur verarbeitet werden, soweit dies erforderlich und rechtlich zulässig ist.

Amtliche Grundlagen

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

    Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft am

  • DGUV Regel 100-001 – Grundsätze der Prävention

    Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) · Aktuelle Konkretisierung zu GBU, Unterweisung, Pflichtenübertragung, Notfallmaßnahmen und Erster Hilfe · geprüft am