Direkte Antwort für Arbeitgeber
Ist ein Beinaheunfall Anlass zur Aktualisierung?
Redaktionell verantwortlich: Daniel von Sekurio · geprüft am
Kurzantwort
Ja, wenn er auf eine bislang unterschätzte oder nicht erkannte Gefährdung hinweist. Er sollte ausgewertet werden, bevor ein Schaden eintritt.
So entscheiden Sie im Betrieb
- Gab es Änderungen bei Tätigkeit, Personal oder Arbeitsmitteln?
- Trat ein Unfall, Beinaheereignis oder eine neue Erkenntnis auf?
- Sind Maßnahmen und Quellen noch aktuell?
Ausnahmen und Grenzen
Spezialvorschriften können konkrete Prüf- oder Wiederholungsfristen vorgeben; für die allgemeine GBU gilt vor allem die anlassbezogene Fortschreibung.
Amtliche Grundlagen
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft am
- Handbuch Gefährdungsbeurteilung
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) · Vorgehen, Gefährdungsfaktoren, Beurteilung und Maßnahmen · geprüft am