Direkte Antwort für Arbeitgeber
Was gilt bei Auszubildenden in der GBU?
Redaktionell verantwortlich: Daniel von Sekurio · geprüft am
Kurzantwort
Auszubildende benötigen eine auf Lernstand, Erfahrung und Tätigkeit abgestimmte Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung.
So entscheiden Sie im Betrieb
- Besonders schutzbedürftige Personengruppe erkennen
- Individuelle und tätigkeitsbezogene Gefährdungen prüfen
- Zusätzliche Schutzmaßnahmen und Unterweisung festlegen
Ausnahmen und Grenzen
Individuelle Gesundheitsdaten dürfen nur verarbeitet werden, soweit dies erforderlich und rechtlich zulässig ist.
Amtliche Grundlagen
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft am
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Beschäftigung und Schutz Jugendlicher · geprüft am