Direkte Antwort für Arbeitgeber

Brauchen Selbstständige ohne Mitarbeiter eine Gefährdungsbeurteilung?

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Kurzantwort

Das Arbeitsschutzgesetz richtet die allgemeine Pflicht an Arbeitgeber mit Beschäftigten. Andere Vorschriften, Auftraggeber oder die Nutzung bestimmter Arbeitsmittel können dennoch Beurteilungen verlangen.

So entscheiden Sie im Betrieb

  1. Gibt es mindestens eine beschäftigte Person?
  2. Welche Tätigkeiten und Arbeitsbereiche bestehen?
  3. Welche Gefährdungen können dabei auftreten?

Ausnahmen und Grenzen

Für besondere Beschäftigtengruppen, Arbeitsmittel oder Gefahrstoffe gelten ergänzende Beurteilungspflichten.

Amtliche Grundlagen

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

    Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft am

  • Handbuch Gefährdungsbeurteilung

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) · Vorgehen, Gefährdungsfaktoren, Beurteilung und Maßnahmen · geprüft am