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Arbeitsschutzwissen für Unternehmensberater

Arbeitsschutz als Organisationsprozess bei Wachstum, Standortwechsel, Digitalisierung und Restrukturierung frühzeitig sichtbar machen.

Sinnvolle Einsatzfälle

  • Change- und Standortprojekte um GBU-Trigger ergänzen
  • Verantwortung und Dokumentenprozesse strukturieren
  • Öffentliche Fachcluster als Rechercheeinstieg nutzen

Klare Grenzen

  • Keine pauschale Rechtskonformitätszusage
  • Betriebliche Prüfung verbleibt beim Arbeitgeber
  • Besondere Gefährdungen an Fachkundige verweisen

Direkt nutzbare Ressourcen