Checkliste · Version 2026.1
Checkliste: Vollständigkeit der Gefährdungsbeurteilung
Prüft, ob Aufbau, Betrachtungsumfang, Maßnahmen und Fortschreibung einer GBU nachvollziehbar dokumentiert sind.
Für Arbeitgeber und Führungskräfte · geprüft am
Wann einsetzen?
Vor Freigabe, interner Prüfung oder Aktualisierung einer Gefährdungsbeurteilung.
So anwenden
- Zuständige Person und betrachteten Bereich festlegen.
- Jeden Punkt vor Ort prüfen und Abweichungen konkret beschreiben.
- Maßnahme, Verantwortung, Termin und Wirksamkeitskontrolle dokumentieren.
Prüfpunkte und Nachweise
| Erledigt | Prüfpunkt | Geeigneter Nachweis |
|---|---|---|
| □ | Arbeitsbereiche und Tätigkeiten sind eindeutig abgegrenzt. | Bereichs- und Tätigkeitsliste |
| □ | Alle relevanten Gefährdungsfaktoren wurden systematisch ermittelt. | Ermittlungsnotizen oder Begehungsprotokoll |
| □ | Bewertungskriterien und Prioritäten sind nachvollziehbar. | Bewertungsbegründung |
| □ | Maßnahmen folgen der Rangfolge Substitution, technisch, organisatorisch, persönlich. | Maßnahmenplan |
| □ | Verantwortliche und Termine sind festgelegt. | Aufgabenliste |
| □ | Wirksamkeitskontrolle und Fortschreibungsanlässe sind bestimmt. | Prüftermine und Änderungsverlauf |
Methodik
- Anforderungen aus §§ 5 und 6 ArbSchG in prüfbare Nachweise übersetzen.
- Struktur, nicht die individuelle Risikohöhe bewerten.
- Offene Punkte als Maßnahmen statt als pauschales Ja/Nein behandeln.
Fachliche Grenzen
- Keine fachliche Freigabe einer konkreten GBU.
- Branchenspezifische Regeln können zusätzliche Nachweise verlangen.
Amtliche Quellen
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche
- Handbuch Gefährdungsbeurteilung
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) · Vorgehen, Gefährdungsfaktoren, Beurteilung und Maßnahmen
- DGUV Regel 100-001 – Grundsätze der Prävention
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) · Aktuelle Konkretisierung zu GBU, Unterweisung, Pflichtenübertragung, Notfallmaßnahmen und Erster Hilfe