beruf-Cluster · Priorität 20
Projektmanager/in in Alle Branchen: Videokonferenzen moderieren
Dieser Fachcluster ordnet die Arbeit von Projektmanager/in in Alle Branchen am konkreten Ablauf „Videokonferenzen moderieren“ ein. Im Mittelpunkt stehen verteilte besprechung strukturiert durchführen, die tatsächlichen Einsatzbedingungen und die daraus folgenden Arbeitsschutzanforderungen.
Redaktionell verantwortlich: Daniel von Sekurio · geprüft am
Eigene Anforderungen dieses Clusters
- Pausen, Redeordnung, technische Vorbereitung und erreichbare Sitzungsdauer festlegen.
- Arbeitsmittel: Kamera, Headset, Konferenzsoftware
- Arbeitsumgebung: Büro, Homeoffice oder hybrider Raum
- Betroffene Personen: Moderierende und Teilnehmende
Tätigkeiten
- Videokonferenzen moderieren
Verteilte Besprechung strukturiert durchführen
- Im Homeoffice arbeiten
Büroaufgaben regelmäßig aus der Wohnung erledigen
- Desksharing-Arbeitsplatz nutzen
Wechselnden Büroarbeitsplatz buchen und einrichten
Gefährdungen
- Langes Sitzen
Ergonomische Gefährdungen entstehen, wenn körperliche Anforderungen, Arbeitsmittel und Umgebung nicht menschengerecht aufeinander abgestimmt sind. Langes Sitzen bezeichnet die konkrete Ausprägung an Bildschirm-, Fahr- und Überwachungsarbeitsplätzen.
- Hohe Arbeitsintensität und Zeitdruck
Psychische Belastung bezeichnet die Gesamtheit erfassbarer Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch wirken; Gefährdungen entstehen bei ungünstiger Gestaltung. Hohe Arbeitsintensität und Zeitdruck bezeichnet die konkrete Ausprägung bei knappen Fristen, Unterbesetzung und häufigen Spitzen.
- Unzureichende Bildschirmergonomie
Ergonomische Gefährdungen entstehen, wenn körperliche Anforderungen, Arbeitsmittel und Umgebung nicht menschengerecht aufeinander abgestimmt sind. Unzureichende Bildschirmergonomie bezeichnet die konkrete Ausprägung bei ungünstiger Aufstellung, Möblierung und Beleuchtung.
Regeln und Pflichten
- ArbSchG: Arbeitsschutzgesetz
Für die GBU bedeutet das: Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Notfallvorsorge und Unterweisung. Die Anforderungen sind auf den tatsächlichen Betrieb zu übertragen; diese Zusammenfassung ersetzt nicht die Prüfung des verlinkten Primärtextes.
Dokumente und Nachweise
- Tätigkeits- und Arbeitsplatzbeurteilung
- Unterweisungs- beziehungsweise Einweisungsnachweis
- dokumentierte Maßnahmen- und Wirksamkeitskontrolle
Unterweisung
- Sicheres Ausführen: Videokonferenzen moderieren
- bei Aufnahme neuer Aufgaben oder Einführung neuer Software
- bei Wechsel in Homeoffice, Desksharing oder andere Arbeitsorganisation
- bei Beschwerden, Konflikten, Fehlerhäufung oder Überlastungsanzeichen