Direkte Antwort für Arbeitgeber
Wie hoch ist das Bußgeld ohne Gefährdungsbeurteilung?
Redaktionell verantwortlich: Daniel von Sekurio · geprüft am
Kurzantwort
Ein Bußgeld hängt vom konkreten Tatbestand, einer Anordnung und den Umständen ab. Pauschale automatische Beträge sind unseriös; § 25 ArbSchG enthält den gesetzlichen Rahmen.
So entscheiden Sie im Betrieb
- Unterlagen und tatsächliche Umsetzung sichern
- Ursachen und Abweichungen nachvollziehbar feststellen
- Sofortmaßnahmen und dauerhafte Korrekturen dokumentieren
Ausnahmen und Grenzen
Bei schweren Ereignissen, behördlichen Anordnungen oder möglicher Strafbarkeit ist unverzüglich geeignete fachliche und rechtliche Unterstützung erforderlich.
Amtliche Grundlagen
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft am