Direkte Antwort für Arbeitgeber

Welche Fachkunde braucht man für eine GBU?

Redaktionell verantwortlich: · geprüft am

Kurzantwort

Die erforderliche Fachkunde richtet sich nach den Gefährdungen. Bei fehlenden Kenntnissen muss sich der Arbeitgeber fachkundig beraten lassen.

So entscheiden Sie im Betrieb

  1. Arbeitgeberverantwortung festhalten
  2. Erforderliche Fachkunde und Beratung bestimmen
  3. Aufgaben schriftlich zuordnen und Umsetzung kontrollieren

Ausnahmen und Grenzen

Eine Aufgabenübertragung entlastet nicht automatisch von Auswahl-, Organisations- und Kontrollpflichten.

Amtliche Grundlagen

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

    Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft am

  • Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

    Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutzausschuss · geprüft am

  • DGUV Regel 100-001 – Grundsätze der Prävention

    Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) · Aktuelle Konkretisierung zu GBU, Unterweisung, Pflichtenübertragung, Notfallmaßnahmen und Erster Hilfe · geprüft am