Checkliste · Version 2026.1
Checkliste: Arbeitsschutzprüfung vorbereiten
Strukturiert Dokumentenlage, Ansprechpartner, Betriebsrundgang, offene Maßnahmen und transparente Kommunikation vor einer Prüfung.
Für Arbeitgeber und betriebliche Verantwortliche · geprüft am
Wann einsetzen?
Vor angekündigter Prüfung oder als interner Bereitschaftscheck.
So anwenden
- Zuständige Person und betrachteten Bereich festlegen.
- Jeden Punkt vor Ort prüfen und Abweichungen konkret beschreiben.
- Maßnahme, Verantwortung, Termin und Wirksamkeitskontrolle dokumentieren.
Prüfpunkte und Nachweise
| Erledigt | Prüfpunkt | Geeigneter Nachweis |
|---|---|---|
| □ | Verantwortliche und Vertretung sind benannt. | Kontaktliste |
| □ | Aktuelle GBU und Maßnahmenstatus sind kurzfristig verfügbar. | Dokumentenliste |
| □ | Unterweisungs-, Prüf- und Vorsorgenachweise sind geordnet. | Nachweisregister |
| □ | Arbeitsstätte und kritische Bereiche wurden begangen. | Begehungsprotokoll |
| □ | Offene Mängel sind ehrlich priorisiert und terminiert. | Maßnahmenplan |
| □ | Nachbereitung und Behördenkommunikation sind organisiert. | Aktionsprotokoll |
Methodik
- Soll-Nachweise mit tatsächlichem Betriebszustand abgleichen.
- Lücken transparent als gesteuerte Maßnahmen behandeln.
- Keine Dokumente rückdatieren oder Prüfungsergebnisse vorwegnehmen.
Fachliche Grenzen
- Keine Garantie für beanstandungsfreie Prüfung.
- Behördliche Anforderungen hängen vom Einzelfall ab.
Amtliche Quellen
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche
- DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) · Präventionspflichten, Unterweisung, Erste Hilfe und Organisation
- Handbuch Gefährdungsbeurteilung
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) · Vorgehen, Gefährdungsfaktoren, Beurteilung und Maßnahmen