Nächtlichen Kontrollgang allein durchführen sicher beurteilen

Objekte außerhalb der Betriebszeit kontrollieren

Redaktionell verantwortlich: · geprüft am

Arbeitsablauf in vier Phasen

  1. Auftrag, Ort, Reise, Kontaktperson und besondere Lage vorab klären
  2. Fahrzeug, Kommunikation, Arbeitsmittel und Notfallweg vorbereiten
  3. Tätigkeit vor Ort nach Lagecheck und abgestimmten Grenzen durchführen
  4. Rückmeldung, Ereignisse und erforderliche Folgemaßnahmen dokumentieren

Tätigkeit zerlegen

Arbeitsmittel

  • Funkgerät, Leuchte, Personen-Notsignalgerät

Stoffe und Materialien

  • keine

Arbeitsumgebung

  • Dunkle Innen- und Außenbereiche

Personengruppen

  • Sicherheitsdienst und mögliche Dritte

Typische Gefährdungen

  • Alleinarbeit ohne wirksame Notfallorganisation

    Organisatorische Gefährdungen entstehen durch ungeklärte Verantwortung, fehlende Koordination, ungeeignete Arbeitszeiten, mangelhafte Information oder unzureichende Notfallvorsorge. Alleinarbeit ohne wirksame Notfallorganisation bezeichnet die konkrete Ausprägung bei abgelegenen, gefährlichen oder zeitversetzten Tätigkeiten.

  • Gewalt und Bedrohung

    Psychische Belastung bezeichnet die Gesamtheit erfassbarer Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch wirken; Gefährdungen entstehen bei ungünstiger Gestaltung. Gewalt und Bedrohung bezeichnet die konkrete Ausprägung im Kundenkontakt, bei Kontrollen, Pflege und Alleinarbeit.

  • Unzureichende Beleuchtung

    Gefährdungen der Arbeitsumgebung ergeben sich aus Gestaltung und Zustand von Räumen, Verkehrswegen, Klima, Beleuchtung oder räumlichen Schnittstellen. Unzureichende Beleuchtung bezeichnet die konkrete Ausprägung an Arbeitsplätzen, Treppen, Verkehrs- und Außenwegen.

Tätigkeitsspezifische Maßnahmen

  • Check-in-Intervalle, Notsignal und klare Rückzugsregel bei Eindringlingen festlegen.
  • Wechselnde Orte durch Vorabinformation und dynamischen Lagecheck beherrschen
  • Erreichbarkeit, Alleinarbeit, Reisezeit und Abbruchkriterien eindeutig regeln

Unterweisungsanlässe

  • vor erstmaligem Einsatzort oder neuer Kundengruppe
  • bei Wetter-, Verkehrs-, Sicherheits- oder Aufgabenänderung
  • nach Bedrohung, Unfall, Kontaktabbruch oder unerwarteter Gefahrenlage

Erforderliche Nachweise

  • tätigkeitsbezogene Grundbeurteilung plus Einsatzinformation
  • Fahrzeug-, Ausrüstungs- und Unterweisungsnachweis
  • Reise-, Check-in- oder Ereignisdokumentation

Berufe und Branchen

  • Sicherheitsmitarbeiter/in
  • Bewachung

Amtliche Grundlagen