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Sicher im Homeoffice und bei mobiler Arbeit

Ergonomie, Arbeitsorganisation, sichere Technik und Meldewege außerhalb des betrieblichen Büroarbeitsplatzes.

Fachlich geprüft am

Kurzantwort

Ergonomie, Arbeitsorganisation, sichere Technik und Meldewege außerhalb des betrieblichen Büroarbeitsplatzes. Das Modul muss vor der Durchführung an die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und betrieblichen Abläufe angepasst werden.

Geltungsbereich und Zielgruppe

  • Beschäftigte im Homeoffice oder bei mobiler Arbeit

Arbeitsumgebung und Personengruppen

  • Wohnung
  • mobiler Arbeitsort
  • Beschäftigte

Typische Tätigkeiten

  • Homeoffice
  • mobile Bildschirmarbeit

Gefährdungen und relevante Einwirkungen

  • ungünstige Ergonomie
  • Stolperstellen
  • Entgrenzung der Arbeit

Lernziele

  • Arbeitsplatz sicher einrichten
  • Belastungswechsel organisieren
  • Störungen und Unfälle melden

Verhaltensregeln

  • Arbeitsplatz standsicher, ausreichend beleuchtet und möglichst ergonomisch einrichten.
  • Nur freigegebene Arbeitsmittel und sichere Stromanschlüsse verwenden.
  • Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Pausen und Meldewege nach betrieblicher Regelung einhalten.

Notfall- und Meldewege

  • Bei technischem Defekt Arbeitsmittel nicht weiterverwenden und melden.
  • Arbeitsunfälle und akute Beschwerden über den betrieblichen Weg melden.

Betrieblich zu ergänzen

  • bereitgestellte Ausstattung
  • Erreichbarkeits- und Pausenregeln
  • Meldeweg für Unfall oder Defekt

Beispielhafte Verständnisfragen

Ausgewählte Beispiele, nicht der vollständige Durchführungsablauf.

Was ist bei einem provisorischen mobilen Arbeitsplatz zuerst zu prüfen?

Fachlich richtige Einordnung: Ob Arbeitsfläche, Sitzmöglichkeit, Beleuchtung und Stromversorgung sicher geeignet sind.

Auch mobile Arbeit erfordert sichere und geeignete Bedingungen.

Wie gehen Sie mit einem beschädigten Netzteil um?

Fachlich richtige Einordnung: Nicht weiterverwenden und betrieblich melden.

Beschädigte elektrische Arbeitsmittel müssen der Nutzung entzogen werden.

Amtliche und fachliche Quellen

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

    Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Grundpflichten, Gefährdungsbeurteilung, Dokumentation, Unterweisung und Verantwortliche · geprüft 2026-08-17

  • Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)

    Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz · Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten einschließlich Bildschirmarbeit · geprüft 2026-08-17

  • Handbuch Gefährdungsbeurteilung

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) · Vorgehen, Gefährdungsfaktoren, Beurteilung und Maßnahmen · geprüft 2026-08-17

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